یکی از مهم ترین عوامل اشتغال رضایت داشتن از شغل است ، کسانی که در شغل مورد علاقه خود فعالیت
دارند موفقیت بیشتری به دست می آورند ، زیر آن ها از شغل شان راضی هستند و برای بهبود بخشیدن به
کار خود کوشش فراوان دارند ف همین امر باعث به وجود آمدن خلاقیت می شود.
وقتی که فرد از کار خود راضی باشد باعث نشاط ، شادی ، کم شدن استرس و انگیزه پیدا کردن می شود و
فرد کارش را به دید یک تفریح می بیند و دیگر احساس اضطراب را در کارش ندارد. ولی اگر فرد رضایت
نداشته باشد موجب استرس می شود و باید از مشاوره خوب کمک بگیرد.
نشاط عکس اضطراب را دارد ، فردی که رضایت کامل از شغلش دارد هیچ وقت حس خشم ندارد زیرا باری
کارش انگیزه پیدا خواهد کرد و چنین فردی به پیشرفت بزرگی می رسد.
فردی که از کارش راضی باشد فعالیت او از لحاظ کیفیت مهم ترقی می شود و با ذهن خلاق روبرو
می شود. رضایت شغلی نتیجه مطلوبی به همراه دارد و این امر موجب می شود برای جلب رضایت
مشتری تلاش خود را بکند و این حس را به دیگران هم منتقل کند.