مشاوره شغلی و بحث کار که به میان می آید عده ای به فکر فرو رفته و به یاد مشکلات خود برای استخدام ویا بیکاری می افتند .
وعده ای نیز به یاد موفقیت های خود درهنگام استخدام می افتند و ورود به کار اما هرآنچه که است.
اما برخی دیگر چه در کارمندی چه در شغل آزاد خود نیرویی را حس می کنند که آن ها را به موفقیت و رشد فرامی خواند. جملات زیر را با دقت بخوانید.
“راه موفقیت این است که صحبت کردن را کنار بگذارید و شروع به انجام دادن کنید.”
– والت دیزنی
اجازه ندهید هیچ احساس ناامیدی شما را تحت تأثیر قرار دهد و در نهایت مطمئناً موفق خواهید شد.
– آبراهام لینکولن
همیشه به دنبال تعریف و تمجید نباشید. انتقاد آن چیزی است که شخصیت و قدرت می سازد.
-شعار همایش مشاوره شغلی کانون مشاوران ایران سال ۱۳۹۳
“من نمی توانم جهت باد را تغییر دهم، اما می توانم بادبان هایم را طوری تنظیم کنم که همیشه به مقصد برسم.”
– جیمی دین
“رویاهای خود را بسازید، وگرنه شخص دیگری شما را استخدام می کند تا رویاهایش را بسازید.”
– فرح گری
“کسی که بر انجام کاری باور و ایمان داشته باشد نیمی از راه را پیموده است “
– امام علی (ع)
کار سخت شخصیت افراد را برجسته می کند. برخی آستین ها را بالا می زنند. برخی دماغ خود را بالا می‌برند و برخی دیگر اصلاً بالا نمی‌آیند.
– سام یوینگ
تراژدی زندگی در نرسیدن به هدف نیست. فاجعه در این است که هیچ هدفی برای رسیدن به آن وجود ندارد.
– بنجامین میس
اقدام کلید اصلی تمام موفقیتهاست.
– پابلو پیکاسو
“من متوجه شدم که هر چه سخت تر کار کنم، به نظر می رسد شانس بیشتری دارم.”
– توماس جفرسون
“شاید مجبور شوید بیش از یک بار در یک نبرد بجنگید تا در آن پیروز شوید.”
– مارگارت تاچر
بهترین زمان برای کاشت درخت ۲۰ سال پیش بود. دومین زمان بهترین هم اکنون است.
– ضرب المثل چینی
زندگی ما محصول شرایطم نیست. محصول تصمیمات است.»
– استیون کاوی
“تنها یک راه برای جلوگیری از انتقاد وجود دارد: هیچ کاری نکنید، چیزی نگویید و هیچ چیز نباشید.”
– ارسطو
ما باید بپذیریم که همیشه تصمیمات درستی نخواهیم گرفت، گاهی اوقات اشتباه می کنیم، درک اینکه شکست متضاد موفقیت نیست، بلکه بخشی از موفقیت است.
– آریانا هافینگتون
“مشکل بسیاری از ما این است که ترجیح می‌دهیم با تمجید خراب شویم تا اینکه با انتقاد نجات پیدا کنیم.”
– نورمن وینسنت پرل
“استاد بارها بیشتر از آنچه مبتدی تلاش کرده است شکست خورده است.”
– استیون مک کرانی
“عادی بودن یک جاده آسفالته است: راه رفتن راحت است، اما هیچ گلی رشد نمی کند.”
– ونسان ون گوگ
مشاوره شغلی در استخدام
برای شروع یک کار ویا برای موفقیت درمصاحبه استخدام باید یکسری اصول را رعایت نمود.
تادر آزمون استخدام شرکت ها موفقیت لازم را کسب کرده و در آن شرکت مشغول به کار شد.
مشاورین ما در زمینه فرصت مصاحبه با تحقیقات انجام شده به مواردی رسیدند.
که یک فرد برای استخدام کار و موفقیت در مصاحبه استخدام شرکت باید باآن آشنا باشد.
داشتن شغل جزئی از زندگی فرد می باشد.
و انسان ها زمان زیادی از وقت خود را در محیط کار صرف می کنند و برای آنها اهمیت زیادی دارد.
در چنین موقعیتی اگر مهارت ها و علاقه یک فرد با شغل آن متناسب نباشدموجب می شود که فرد از شغل خود ناراضی باشد.
در ضمن ناراضی بودن از شغل یکی از اصلی‌ترین مشکلات زندگی شخص می باشد و در زندگی موثر می باشد.
به طور مثال تصور کنید شخصی به شغل خود علاقه ندارند و مهارتهای ضروری را نسبت به آن شغل ندارد.
این شخص خستگی زیادی نسبت به آن شخصی که از شغل خود راضی می باشد دارد.
شخص ناراضی با اضطراب وارد خانه می‌شود و میزان صبر آن در برابر شرایط متفاوت زندگی کاهش پیدا می کنند.
ولی شخص راضی از شغل خوشحال و شاداب به نظر می رسد.
علاوه بر موثر بودن مشاوره شغلی تاثیرات اجتماعی هم باید در نظر گرفت.
تواناییهای شخص در حرف های که در پیش گرفته است تحت تاثیر مهارت و استعداد ای که در آن شغل دارد قرار گرفته است.
نبود تناسب فرد با موقعیت شغلی او را توانایی های او را نسبت به این شغل کاهش می‌دهد.
فایده مشاوره شغلی
- بررسی دقیق مهارت ها و محدودیت های فردی ، روانی و اجتماعی فرد
- به وجود آوردن منطق میان ویژگی های فردی و موقعیت شغلی
موفقیت در آزمون استخدام شرکت و موفقیت در مصاحبه شغلی
درابتدا باید بدانید که شما باهر توانایی که دارید اکنون برای استخدام در یک شرکت خاص تلاش می کنید.
به خود باور داشته باشید و سعی کنید استرس را ازخود دور کنید.
استرس و اضطراب بزرگترین مانع برای نشان دادن توانایی شما برای استخدام درآن شرکت میباشد.
بنابراین به یاد داشته باشید که شما قبل از شرکت در این آزمون و حضور در مصاحبه باید بارها با خود تکرار کنید که شما می توانید.
سپس این خود باوری را در خود القاء کرده و مطمئن باشید که اگر تمام توانایی وویژگی های خود را نشان دهید میتوانید.
یعنی میتوانید فردای آنروز به عنوان کارمند همان شرکت مشغول به کار شوید.
البته شرکت در آزمون های ورودی در هر شغلی نیازمند اطلاعات کافی برای شرکت در آن آزمون می باشد .
بنابراین در اولین گام می بایست منابع مربوط به آنرا مطالعه کرده
و با آمادگی در زمینه اطلاعات مربوط به آن بر سر جلسه ازمون شرکت کنند.
استرس و مشکلات مصاحبه شغلی
پس از شرکت در هر آزمون استخدام، پذیرفته شدگان در آزمون باید در مرحله بعدی یعنی مصاحبه جهت استخدام شرکت کنند.
میزان استرس و اضطراب در این مرحله به سطحی میرسد که داوطلب نمیتواند
درآن مصاحبه حتی نیمی از ویژگیها و توانایی های خودرا به افراد حاضر درمصاحبه نشان بدهد.
و به همین علت رد می شوند و باداشتن شایستگی بسیار نمیتوانند وارد شرکت مورد نظر شده و مشغول به کار شوند.
بنابراین کانون مشاوران ایران با در نظر گرفتن این معضل و مشکل اقدام به راه اندازی بخشی نموده است.
با نام مشاوره شغلی کرده و با این هدف که بتواند این اعتماد به نفس را در متقاضیان کار به وجود بیاورد.
تا در هر شغلی آنکس که توانایی لازم را دارد استخدام شود.
در این مرکز مشاور شغلی و استخدام به شما یادآوری می شود:
- در هنگام مصاحبه استخدام برروی حرکات خود کنترل داشته وبه خود مسلط باشید.
- شما باید بدانید که حتی اگردر آن شرکت استخدام نشوید هیچ چیز عوض نشده است.
- باید بدون هیچگونه استرس وتنشی مصاحبه شغلی در آن شرکت نشان دهید.
- بهیچ چیز فکر نکنید وتنها به خود بگویید که میتوانید استخدام شوید.
- برروی اطلاعات خود مرور کنید .
- ودر هنگام مصاحبه از هرگونه حرکت اضافی، خنده های بلند ویا صحبت کردن باصدای بلند بپرهیزید.
- بسیار رسمی برخورد کرده ودر عین رسمی بودن، راحت باشید.
- از حرکات اضافی دست وصورت وگردن بپرهیزید و همواره یک لبخند باخود بهمراه داشته باشید.
- به گونه ای رفتار کنید که انگار شما استخدام آن شرکت هستید.
به این صورت است که می توانید بااعتماد به نفس کافی در آن شرکت استخدام شده و خود را دارای یک شغل مناسب ببینید.
منبع: کانون مشاوران ایران
